ООО «УЦ Стратегия» внесено в Реестр аккредитованных организаций Минтруда России, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным № 7265 от 26 мая 2021 года; соответствует № 2334-ПП РФ
Необходимость обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов регламентирована:
- Трудовым кодексом РФ (ст. 214, 219)
- Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (п.46, б)
- Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2021 г. N 894 «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» (п. 20 б)
Периодичность обучения:
- при поступлении на работу — не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора
- при переводе на другую работу — не позднее 60 календарных дней после перевода
- в дальнейшем — по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года
Категории обучаемых:
- руководители структурных подразделений организации и их заместители
- руководители структурных подразделений филиала и их заместители
- работники организации, отнесенные к категории специалисты
- работники рабочих профессий
- специалисты по охране труда*
- председатель (заместители председателя) и ЧАК по проверке знания требований охраны труда*
- лица, проводящие инструктажи по охране труда*
- лица, проводящие обучение требованиям охраны труда *
- члены комитетов (комиссий) по охране труда*
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций*
- лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда*
- работники (специалисты) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющие функции специалиста по охране труда*
(Прим. * Прохождение обучения в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда)
Формы обучения:
- очно, очно-заочно, с применением технологий электронного/дистанционного обучения (по согласованию)
Форма проверки знаний: тестирование (если иное не согласовано с Заказчиком)
