ООО «УЦ Стратегия» внесен в Реестр аккредитованных организаций Минтруда России, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным № 7265 от 26 мая 2021 года
Необходимость обучения охране труда регламентирована:
- Трудовым кодексом РФ (ст. 214, 219)
- Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (п. 2.3.4)
- Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 09.06.2016 № 600-ст) (добровольного применения).
Периодичность обучения:
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей:
- при поступлении на работу в течение первого месяца
- не реже одного раза в 3 года.
Категории обучаемых:
- руководители организаций, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью
- заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда
- руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ
- специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда
- члены комитетов (комиссий) по охране труда
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
- педагогические работники образовательных учреждений, организаторы и руководители производственной практики
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций
Формы обучения:
- очно, очно-заочно, заочно, с применением технологий электронного/дистанционного обучения (по согласованию)
Форма проверки знаний: тестирование (если иное не согласовано с Заказчиком)
Работодателю важно знать!
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа
• на должностных лиц — 15-25 тыс. рублей
• на юридических лиц — 110-130 тыс. рублей
(п.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
